Microsoft'tan 60.000 Çalışana Gönüllü Ayrılık Programı: Yapay Zeka Dönüşümü Etkisi
Microsoft, işletme maliyetlerini düşürmek ve insan kaynaklarını yapay zeka çağına göre yeniden yapılandırmak amacıyla yaklaşık 60.000 çalışanına gönüllü ayrılık programı sunuyor. Bu program, ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık'taki belirli çalışan kategorilerini, başkan yardımcısı seviyesine kadar olan yöneticileri kapsıyor. Şirketin 223.000 çalışanının yaklaşık %27'sinin programa uygun olduğu tahmin ediliyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Microsoft: Εθελουσία έξοδος μαμούθ για 60.000 εργαζομένους – Ποιοι επηρεάζονται και τι αλλάζει με την AI
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Newmoney.gr sitesinde okuBu haberi paylaş
Aynı haber, farklı bakışlar
Aynı olayı bu kaynaklar nasıl verdi:
İlgili Haberler
Ara Seçim Ritmiyle: Teknoloji Şirketleri Odakta
Üçüncü çeyrek sonuç dönemi tüm hızıyla devam ederken, piyasaların dikkati özellikle büyük teknoloji şirketleri üzerinde yoğunlaşmış durumda.
MSCI Uyarısı: Hangi Hisse Senedi Endeksten Çıkmaya Yakın?
MSCI'nin 11 Kasım 2026'daki üç aylık endeks revizyonu büyük bir ilgiyle bekleniyor. Mayıs 2027'de piyasanın gelişmiş piyasa statüsüne yükseltilmesi beklense de, gelişmekte olan piyasalar için MSCI Standart Endeksi'ne giriş ve çıkışlar hala önemini koruyor.
Siyasi Sistemdeki Yetersiz Kişiler İktidarı Kaybedince Yok Oluyor
Siyasi sistemimiz, iktidarlarını kaybettiklerinde 'hiçliğe' dönüşen birçok yüzeysel insanı barındırmaktadır. Bu kişiler, sahip oldukları gücü yitirdiklerinde etkilerini tamamen kaybetmektedirler.