Microsoft: Εθελουσία έξοδος μαμούθ για 60.000 εργαζομένους – Ποιοι επηρεάζονται και τι αλλάζει με την AI
Σε μια νέα, μεγάλης κλίμακας προσπάθεια περιορισμού του λειτουργικού κόστους και αναδιάρθρωσης του ανθρώπινου δυναμικού της προχωρά η Microsoft , προσφέροντας πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου σε περίπου 60.000 εργαζομένους . Η κίνηση εντάσσεται στη στρατηγική προσαρμογής του αμερικανικού τεχνολογικού κολοσσού στις απαιτήσεις της εποχής της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς οι τεράστιες επενδύσεις σε υποδομές AI αυξάνουν τις πιέσεις στους προϋπολογισμούς της εταιρείας. Σύμφωνα με το Bloomberg και το CNBC, το νέο πρόγραμμα αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο , καλύπτοντας στελέχη έως και το επίπεδο αντιπροέδρου (vice president) της εταιρικής ιεραρχίας. Συνολικά, περίπου το 27% των 223.000 εργαζομένων της Microsoft εκτιμάται ότι πληροί τις προϋποθέσεις συμμετοχής. Πρόκειται για μία από τις πλέον εκτεταμένες πρωτοβουλίες οικειοθελούς αποχώρησης που έχει ανακοινώσει η εταιρεία, χωρίς ωστόσο αυτό να σημαίνει ότι όλοι οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι πρόκειται να αποχωρήσουν.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Σε ρυθμό ενδιάμεσων εκλογών
Με την περίοδο των αποτελεσμάτων γ' τριμήνου σε πλήρη εξέλιξη, η προσοχή στρέφεται κυρίως στις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες.
MSCI Alert: Ποια μετοχή βρίσκεται πολύ κοντά στην έξοδο;
Με μεγάλο ενδιαφέρον αναμένεται ακόμα μία ανακοίνωση του οίκου MSCI στις 11 Νοεμβρίου 2026 για την τριμηνιαία αναθεώρηση των δεικτών του. Παρά την επικείμενη αναβάθμιση της αγοράς σε ανεπτυγμένη τον Μάιο του 2027 από τον οίκο MSCI, εξακολουθεί να υπάρχει ενδιαφέρον για εισαγωγές/διαγραφές από τον MSCI Standard Index των αναδυομένων. Γράφει ο Δημοσθένης Τρίγγας.
Άδυτος χρονοδιαδοχή
Δυστυχώς το πολιτικό μας σύστημα περιλαμβάνει πολλούς ρηχούς ανθρώπους, οι οποίοι όταν χάνουν την όποια εξουσία τους, συρρικνώνονται στο 'τίποτα'.