Randstad Araştırması: 'Yetenekler Ücret İçin Gelir, Esneklik İçin Kalır'
Randstad araştırmasına göre, şirketlerin %52'si işgücü maliyetini en büyük zorluk olarak görüyor. Çalışanlar işe ücret için başlarken, esneklik nedeniyle kalmayı tercih ediyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Έρευνα Randstad: «Τα ταλέντα πηγαίνουν σε μία εργασία για τις αποδοχές και παραμένουν για την ευελιξία»
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Insider.gr sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
iOS 27 Beta Sürümü Yayınlandı: İşte Tüm Yenilikler ve Nasıl İndirilir?
Apple, merakla beklenen iOS 27 işletim sistemini resmi olarak tanıttı. Test sürümleri (developer ve public betas) yakında kullanıma sunulacak. iOS 27'nin nihai sürümü, yeni iPhone 18 Pro ve ilk katlanabilir iPhone modelleriyle birlikte Eylül ayında piyasaya sürülecek. Yeni sürüm, 2019'da çıkan iPhone 11 serisine kadar birçok eski cihazı destekleyecek.
Temizlenmemiş Arsalar: Son Tarih Yaklaşırken Mülk Sahipleri Ne Yapmalı?
Arsa ve açık alan sahipleri için 15 Haziran'a kadar mülklerini temizleyip ilgili beyanı akatharista.apps.gov.gr platformuna sunma zorunluluğu bulunuyor. Bu yükümlülük, 31 Ekim'e kadar sürecek yangın önleme tedbirleri kapsamında tüm mülk sahipleri, intifa hakkı sahipleri, kiracılar ve alt kiracıları kapsıyor. Yükümlülüklere uyulmaması durumunda 500 avroya kadar para cezası ve yanlış beyan durumunda 5.000 avro para cezası ile en az altı ay hapis cezası uygulanacak.
Wall Street: S&P 500 ve Nasdaq Yükselişte, Mikroçip Üreticileri Toparlanıyor
Wall Street yatırımcıları, enflasyon verilerine ve SpaceX'in halka arzına odaklanmış durumda. Bu gelişmelerle birlikte S&P 500 ve Nasdaq endeksleri yükseliş kaydederken, mikroçip üreticileri de toparlanma gösteriyor.