Randstad araştırması: Çalışanların istifa etme nedenleri açıklandı
Randstad'ın küresel İşveren Markası araştırması, yetersiz ücret paketinin çalışanların işlerinden ayrılmalarının en önemli nedeni olduğunu ortaya koydu. Finansal getiriler, iş değişikliği kararında belirleyici faktör olmaya devam ediyor. Bunu, toksik çalışma ortamı ve adil ödüllendirme eksikliği hissi takip ediyor. Kadınlar, eşitsiz ödüllendirme ve düşük ücretleri ayrılma nedeni olarak daha sık belirtirken, erkekler kariyer gelişim fırsatlarının sınırlı olmasına daha fazla odaklanıyor. Kuşaklar arasında da farklılıklar gözlemleniyor; yaşlı kuşaklar çalışma ortamına daha fazla önem verirken, X kuşağı ödül sistemindeki eşitsizlikten daha fazla etkileniyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Χαλκιδική: Ισόβια στον ιδιοκτήτη του λούνα παρκ για τον θάνατο του 19χρονου
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Ta Nea sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
İran'dan Orta Doğu'daki diplomatik gerilime ilişkin açıklama: "Anlaşma kesinleşmedi, Pazar günü imza beklenmiyor"
Donald Trump'ın Pazar günü İran ile anlaşma imzalanacağına dair duyurusunun ardından, Devrim Muhafızları böyle bir planlamadan haberleri olmadığını açıkladı. İranlı kaynaklar, müzakerelerin henüz nihai bir metinle sonuçlanmadığını belirtiyor. Trump'ın olası bir anlaşmayı doğum günüyle ilişkilendirerek siyasi bir zafer elde etmeye çalıştığı tahmin ediliyor.
Grevena Belediye Başkanı Tehdit ve Hakaret İddiasıyla Tutuklandı
Grevena Belediye Başkanı, bir çalışanın tehdit ve hakaret şikayeti üzerine tutuklandı. Çalışanın, Belediyenin mali hizmetler biriminin başkanı olduğu ve şikayette bulunduğu öğrenildi.
Melinda Gates: Epstein ile Görüşme, Milyarlarca Dolarlık Bağış ve Boşanmanın Huzuru
Melinda French Gates, The Guardian'a verdiği bir röportajda hayatının yeni bir evresine girdiğini ve bunun "harika" olduğunu belirtti.