Randstad İşveren Markası Araştırması: 2026'da Yunanistan'ın En Çekici 10 İşvereni Belli Oldu
Randstad, dokuzuncu kez gerçekleştirdiği küresel İşveren Markası araştırmasının Yunanistan sonuçlarını açıkladı. Araştırma, Yunanistan işgücü piyasasında yeni bir gerçeği ortaya koyuyor: çalışanlar artık sadece rekabetçi ücretler değil, aynı zamanda iş tatmini, mesleki gelişim ve iş-yaşam dengesi sunan kapsamlı bir çalışma ortamı arıyor. 2026 araştırması, çalışanların önceliklerini vurgulayarak şirketlerin yetenekleri çekme ve elde tutma stratejilerine ışık tutuyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Randstad Employer Brand Research & Awards: Οι 10 πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα για το 2026
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Newmoney.gr sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Dimand, 2026 Yılını Dört Çıkış ve Üç Tamamlanmış Yatırımla Kapatıyor
Dimand, 1,7 milyar avroluk yeni yatırım programını 2029'a kadar tamamlamayı hedefliyor. Şirket, 2026'da devam eden projelerin planlandığı gibi ilerlediğini belirtti. Pire Adalet Sarayı'nın dört binasından üçü 17 Temmuz'da, sonuncusu ise yıl sonunda kullanıma açılacak.
Sanayicilerden Bakanlığa 'Karşılıksız Çek' Tepkisi: Tazminat Umutları Boşa Çıktı
Yunan sanayisi, bakanlığın tazminatları bu yıldan itibaren artırmamasına tepki gösterdi. 2025 yılı için CO2 emisyon haklarından elde edilen gelirlerin %25'i yerine %20'si tazminat olarak kalacak. Bu durum, sanayi için 55 milyon avroluk bir gelir kaybı anlamına geliyor ve bakanlığın AB'nin yeni yönergelerine uymadığı belirtiliyor.
Avrupa Merkez Bankası'nın Küçük Faiz Artışı ve Büyük Anlamı
Avrupa Merkez Bankası'nın çeyrek puanlık faiz artışı piyasalar tarafından kayıtsızlıkla karşılandı. Karar önceden tahmin edilmiş ve etkileri fiyatlara yansımıştı. Tahvil piyasaları da tepki vermedi, bu durum kısa vadeli beklentilerin gerçekleştiğini gösteriyor. Ancak uzun vadeli tahvillerde, faiz artışının gelecekteki yavaşlama korkusunu yansıttığı düşünülüyor.