Teknoloji Milyarderlerinin Servetleri Dokuz Ayda 845 Milyar Dolar Arttı, Bir Kişi On Milyarlarca Dolar Kaybetti
2026 yılı teknoloji milyarderleri için dönüm noktası bir yıl olarak öne çıkıyor. Bloomberg Milyarderler Endeksi'nde yer alan yaklaşık 100 teknoloji girişimcisinin serveti toplamda 845 milyar dolar arttı. Ancak bir milyarder on milyarlarca dolar kaybetti.
Orijinal başlık (Yunanca): Οι μεγιστάνες της τεχνολογίας είδαν τις περιουσίες τους να φουσκώνουν κατά 845 δισ. δολάρια στο 9μηνο – Ένας όμως έχασε δεκάδες δισ.
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Naftemporiki sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
DYPA: Öğretmen Kayıt Defteri Başvuruları Uzatıldı – Süreç Devam Ediyor
DYPA'nın Vekil ve Saatlik Öğretmen Kayıt Defteri'ne başvuru süresi, mevcut sıralama listelerinin tükendiği uzmanlık alanları ve coğrafi bölgeler için 5 Ekim Pazartesi günü saat 12:00'den itibaren uzatıldı. Başvurular, DYPA yapılarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla 6 Ekim 2026 Salı günü saat 23:59'a kadar açık kalacak. İlgilenenler, başvurularını gov.gr platformu üzerinden TAXISnet kodlarını kullanarak elektronik ortamda yapabilirler.
IKEA x XBOX İşbirliğiyle Geliştirilen YXSTABY Serisi Yunanistan'da Satışa Sunuldu
IKEA, XBOX ile işbirliği yaparak oyun dünyasından ilham alan YXSTABY serisini Yunanistan'a getirdi. Bu seri, oyun oynamayı modern ev estetiği ve işlevselliğiyle birleştiren esnek çözümler sunuyor. Koleksiyon, D-pad şeklinde yastık, kumanda kolu esintili tabure, monitör standı ve ergonomik koltuk gibi dokuz üründen oluşuyor ve hem konfor hem de düzenleme ihtiyaçlarını karşılıyor.
Citigroup, Yetenek Kaybını Önlemek İçin Analistlerin Terfi Süresini Kısaltıyor
Citigroup, yatırım bankacılığı analistlerinin associate pozisyonuna terfi etme süresini üç yıldan iki yıla indirerek yetenekleri çekme ve elde tutma çabalarını artırıyor. Bu değişiklik, Wall Street'teki yetenek rekabetinin yoğunlaşması ve özel sermaye fonlarının genç bankacıları daha agresif bir şekilde işe alması nedeniyle yapıldı. Amaç, genç bankacıların daha erken sorumluluk almasını ve daha yüksek ücretlere erişmesini sağlayarak rakip bankalara veya fonlara geçişlerini engellemektir.