Maaşlarda Şeffaflık ve Eşitsizliklere Sıkı Kontrol Getiren Yeni Çalışma Çerçevesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kadın ve erkek arasında eşit işe eşit ücreti güçlendirmeyi amaçlayan yeni bir yasa tasarısı sundu. Bu tasarı, AB Direktifi 2023/970'i içselleştirerek maaş şeffaflığı için kapsamlı bir çerçeve getiriyor. Amaç, çalışanların ücretlerinin cinsiyetlerinden değil, sundukları iş ve değerden etkilenmesini sağlamaktır.
Orijinal başlık (Yunanca): Εργασία: Νέο πλαίσιο διαφάνειας στους μισθούς και αυστηρός έλεγχος για τις μισθολογικές ανισότητες
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Newmoney.gr sitesinde okuİlgili Haberler
Patisia'daki Silahlı Soyguna Karışan Zanlılara Üç Ağır Suçlama
Patisia'da bir mağazaya silahlı baskın düzenleyip ateş açan ve ardından kovalamaca sonucu yakalanan üç zanlıya ağır suçlamalar yöneltildi. Savcı, zanlılar hakkında üç ağır suç ve dört kabahat olmak üzere toplam yedi suçtan cezai kovuşturma başlattı. Suçlamalar arasında cinayete teşebbüs, ortaklaşa soygun teşebbüsü, yasa dışı silah taşıma ve tehlikeli sürüş gibi maddeler bulunuyor. Üç sanık, Salı günü savunma yapmak üzere ek süre alarak sorgu hakimine sevk edildi.
AB'den çip üretimine 120 milyar avroluk yeni yatırım hamlesi: Chips Act 2.0
Avrupa Birliği, 2035 yılına kadar yarı iletken endüstrisini yeniden yapılandırmak amacıyla 120 milyar avroluk yatırım öngören Chips Act 2.0 planını hazırlıyor. Bu yeni çerçeve, 2023'teki ilk girişimin eksikliklerini gidermeyi ve AB'nin küresel mikroçip üretimindeki payını artırmayı hedefliyor. Planın odak noktası, yapay zeka ve 3 nanometre teknolojili mikroçipler üretecek 30 milyar avroluk yeni bir fabrikanın kurulması ve Avrupa çip talebinin canlandırılmasıdır.
Y/KNOT Invest, Paritzo ile Kifisia'da Ofis Kiralama İçin Üç Yıllık Yeni Anlaşma İmzaladı
Y/KNOT Invest, Paritzo Ticaret, Turizm ve İnşaat A.Ş. ile profesyonel bir kiralama anlaşması yaptı.