Yunan Postası
Genel

Yunanistan'da Ücret Şeffaflığı Yasası Kamuoyuna Açıldı: %5 Cinsiyet Farkı Kapanmazsa Geriye Dönük Ödeme Cezası

Iefimerida6 saat önce

Yunanistan, işverenlerin %5'i aşan haksız cinsiyetler arası ücret farklarını kapatmasını veya geriye dönük ödeme emirleri ve para cezalarıyla karşılaşmasını gerektiren 45 maddelik bir yasa tasarısını kamuoyunun görüşüne açtı. Bu yasa, Yunanistan'ın %13,4 olan ortalama cinsiyetler arası ücret farkını ilk kez bağlayıcı yasal yaptırımların merkezine koyuyor. Tasarı, şirketlerin iş başvurusunda bulunanlara önceki maaşlarını sormasını yasaklıyor ve mülakatlardan önce pozisyonun ücret aralığının açıklanmasını zorunlu kılıyor.

Orijinal başlık (Yunanca): Greece Puts Pay Transparency Law to Public Consultation — Employers Must Close a 5% Gender Gap or Face Back-Pay Orders

Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.

Iefimerida sitesinde oku

İlgili Haberler