Vicky Leandros ve Nikos Aliagas: İki dünya çapında Yunanistanlı, ülkelerini ve göçmenlik deneyimlerini konuştu
Dünya çapında tanınan Yunan sanatçı Vicky Leandros ve gazeteci Nikos Aliagas, Yunanistan'a olan derin bağlarını ve yurt dışında edindikleri başarıları samimi bir sohbette ele aldı. Sani Festivali kapsamında kaydedilen bu özel buluşmada, ikili göçmenlik, kimlik ve vatan kavramları üzerine ortak deneyimlerini paylaştı. Leandros farklı kültürlerle iç içe geçen yaşamını anlatırken, Aliagas da diasporadaki bir Yunan olarak kendi bakış açısını sundu.
Orijinal başlık (Yunanca): Βίκυ Λέανδρος-Νίκος Αλιάγας -Δύο Έλληνες παγκοσμίου φήμης συζητούν για την Ελλάδα τους: «Ήμουν το παιδί μεταναστών που κοιμόταν κάτω από τη ραπτομηχανή»
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Iefimerida sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Kıbrıs'ta Dolandırıcılık Olayları Azalırken, Kayıplar Arttı
Kıbrıs'ta ödeme dolandırıcılığı olayları 2024'ün ikinci yarısına göre %5 azalarak yaklaşık 14.000'e düşerken, toplam kayıp %16 artışla 3,7 milyon Euro'ya ulaştı. Bu durum, dolandırıcıların daha az sayıda ancak daha büyük meblağlarla başarılı olduğunu gösteriyor. Kıbrıs, Euro Bölgesi ortalamasının altında kalsa da, kredi transferlerindeki dolandırıcılık vakalarında ortalama işlem değeri açısından en yüksek seviyede yer alıyor.
Yunanistan ve İtalya'dan İki Bergamini Fırkateyni Alımı İçin Anlaşma: İmzalar 8 Eylül'de Roma'da Atılıyor
Yunanistan ve İtalya arasında iki FREMM (Bergamini sınıfı) fırkateynin tedarikini etkinleştiren Uygulama Düzenlemesi, 8 Eylül 2026 Salı günü Roma'da imzalanacak. Bu anlaşma, 29 Eylül 2025'te imzalanan İşbirliği Mutabakat Zaptı'nın bir devamı niteliğinde. Uygulama Düzenlemesi ile ilk iki fırkateynin yasal, mali ve teknik koşulları kesinleşecek.
CEO'ların Yarısı Şirketlerinin Gelecek Lider Kadrosunda Boşluk Görüyor
People for Business (PfB) tarafından yapılan "Leadership Reality Check" araştırmasına göre, CEO'ların ve üst düzey yöneticilerin neredeyse yarısı, şirketlerinin önümüzdeki yıllarda liderliği devralacak kişilere sahip olduğundan emin değil. Araştırma, ani üst düzey ayrılıklar durumunda yöneticilerin yarısından fazlasının şirket dışından bir yedek arayacağını gösteriyor. Katılımcıların %42,9'u, bir sonraki role geçmeye hazır yönetici eksikliğini önemli bir sorun olarak belirtiyor.