Έκλεισε δικαστικά η διεκδίκηση επαναφοράς 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, μόνο με νόμο μπορεί να επανέλθουν -Εργατολόγος εξηγεί

Οριστικό τέλος, σε δικαστικό επίπεδο, μπαίνει στο το ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας. Αυτό εξήγησε ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, μιλώντας στην εκπομπή «Συνδέσεις» του ΕΡΤnews. Όπως είπε, η απόφαση του ΣτΕ απορρίπτει για ακόμη μία φορά τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων για αναδρομική καταβολή των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας. Πρόκειται, όπως σημείωσε, για τη δέκατη φορά που απορρίπτονται αντίστοιχες διεκδικήσεις. Ο κ. Καρούζος υπογράμμισε ότι η απόφαση δημιουργεί πλέον δεδικασμένο για τις σχετικές δικαστικές διεκδικήσεις. Με δεδομένο ότι το ζήτημα έχει κριθεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, δεν φαίνεται να υπάρχει πλέον περιθώριο για δικαστική επαναφορά των δώρων. «Η οποιαδήποτε σκέψη για επαναφορά των δώρων εορτών και των επιδομάτων αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους θα γίνει μόνο με νομοθετική πρωτοβουλία, όχι με δικαστικό αγώνα», ανέφερε χαρακτηριστικά.…
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Iefimerida sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler

Rafina'da İkinci Dünya Savaşı'ndan Kalma El Bombası Bulundu
Rafina'da bir arsada İkinci Dünya Savaşı'ndan kalma bir el bombası bulundu. Bölge güvenlik önlemleri alınarak kapatıldı.
Yunanistan Narkotik Birimi: Uyuşturucu Ticareti ve Havalı Silah Bulundurmaktan 4 Kişiye Kelepçe
Yunanistan Narkotik Birimi (YKAN) ve YDAP iş birliğiyle Limasol'da düzenlenen operasyonda 650 gramdan fazla kenevir, bir havalı tabanca ve 2.765 euro ele geçirildi. Operasyon kapsamında dört kişi tutuklandı. Polis, 20 yaşındaki bir kadın ve 32 yaşındaki bir erkeğin uyuşturucu ticareti yaptığına dair bilgi üzerine harekete geçti.

Danıştay'dan Kamu Çalışanlarının 13. ve 14. Maaşlarına Yargı Engeli
Kamu çalışanlarına 13. ve 14. maaşların geri ödenmesi konusu yargısal olarak kapanmış olsa da, siyasi arenada hala tartışılmaya devam ediyor. Bir iş hukuku uzmanı, konuya ilişkin açıklamalarda bulundu.