Orta pazar modayı kazandı
McKinsey ve Business of Fashion'ın 2026 yılı raporuna göre, küresel moda endüstrisinde lüks ve hızlı moda markaları müşteri kaybederken, orta pazar kategorisi en hızlı büyüyen segment haline geldi. Lüks markaların fiyatlarını kalitede veya yaratıcılıkta eşdeğer bir iyileşme olmadan artırması, orta pazar markalarının ise ürün ve mağaza deneyimini geliştirirken fiyatları makul tutması bu değişimin ana nedeni olarak gösteriliyor. Orta pazar, artık sektörün ana 'değer yaratıcısı' olarak lüksü geride bırakıyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Το mid-market κέρδισε τη μόδα
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Sigmalive sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Batı Nil Virüsü Taşıyan 70 Yaşındaki Adam Yoğun Bakımda - 2026'nın İlk Vakası
Kıbrıs'ta 2026 yılının ilk Batı Nil Virüsü vakası tespit edildi. 70 yaşındaki bir erkek hasta, Lefkoşa Genel Hastanesi'nin yoğun bakım ünitesinde ciddi durumda tedavi görüyor. Enfeksiyon uzmanı, bu durumun virüsle enfekte olan hastaların çok küçük bir yüzdesinde görülen ciddi merkezi sinir sistemi enfeksiyonu vakalarından biri olduğunu belirtti. Virüsün sivrisinek ısırığıyla bulaştığı ve insandan insana geçmediği açıklandı.
Emeklilik Reformu: Sosyal Paydaşlardan Sorular ve 'Kırmızı Çizgiler'
Sosyal paydaşlar, emeklilik reformu yasa taslağının sunumunun ardından Çalışma Bakanlığı'na sorular yönelterek açıklama talep etti. Paydaş temsilcileri, taslakta ilk etapta tespit ettikleri eksikliklere dikkat çekerek, belirlenen zaman dilimleri içinde uzlaşma bulma konusunda olumlu bir tutum sergilediklerini ifade etti. İşveren ve çalışan örgütleri, reformun maliyeti ve fonun sürdürülebilirliği konularında da açıklama beklediklerini belirtti.
Emeklilik reformu: İşverenler ve sendikalar boşlukları tespit ediyor – Zorunlu İhtiyat Sandıkları “casus belli”
Sosyal ortaklar, emeklilik reformu yasa taslağının sunulmasının ardından maliyet, finansman ve bireysel hükümler hakkında açıklama talep ediyor. İşveren ve sendika örgütleri taslağı karmaşık bulurken, yüzde 12'lik aktüeryal kesinti, dul maaşı, katkı yıllarının kademeli artışı ve özellikle İhtiyat Sandıklarını içeren ikinci sütun konusunda anlaşmazlıklar yaşanıyor. İşverenler katkı payı artışlarını “kırmızı çizgi” olarak görürken, sendikalar gelecekteki emekli maaşlarının yeterliliği için ikinci sütunun evrensel uygulamasını gerekli görüyor.