Almanya: Büyük Emeklilik Reformu Piyasalar İçin 500 Milyar Avroluk 'Altın Madeni' Açıyor
Almanya, 19. yüzyılın sonlarından bu yana en büyük emeklilik sistemi reformlarından birini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Bu reform, uluslararası yatırım yönetimi sektörü için devasa yeni bir sermaye havuzu oluşturacak. Alman tasarruf sahiplerinin uzun yıllar düşük getirili, sermaye garantili ürünleri tercih etmesinin ardından, ülke artık daha geniş bir yatırım yelpazesine yöneliyor. Alman fon yönetimi birliği BVI'ye göre, sadece özel emeklilik ayağının önümüzdeki on yıl içinde yaklaşık 500 milyar avroya ulaşarak iki katına çıkması bekleniyor.
Orijinal başlık (Yunanca): Γερμανία: Η μεγάλη μεταρρύθμιση στις συντάξεις ανοίγει «χρυσωρυχείο» 500 δισ. ευρώ για τις αγορές (γραφήματα)
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Newmoney.gr sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Kadınlar İçin Yeni İş Dünyası İttifakı: Sofia Kounenaki Efremoglou Liderliğinde Güçlü İş İnsanları Birleşiyor
Yunanistan'ın önde gelen dört kurumsal iş kuruluşu ve tanınmış piyasa yöneticilerinden oluşan bir grup, kadın girişimciler ve liderlik pozisyonları için yeni bir girişimde güçlerini birleştiriyor. Yeni kurulan Kadın Girişimcilik ve Liderlik Organizasyonu (OGEH), finansman, gelişim ve kadınların sorumluluk pozisyonlarına daha fazla katılımı için kurumsal müdahaleler hedefliyor. EBEA Başkan Yardımcısı ve Lavipharm Başkanı Sofia Kounenaki Efremoglou'nun liderliğindeki bu organizasyon, kadınların iş dünyasındaki konumunu değiştirmeyi amaçlıyor.
Copernicus: Halkidiki'deki Siviri Yangınında Yanan Alanın Çevresi 2.480 Dönüm
Copernicus Acil Durum Yönetim Hizmeti/Haritalama verileri ve haritaları kullanıma sunulacak.
WSJ: Yapay Zeka İş Alımlarını Durdurmadı – Büyük Şirketler Yeniden Personel Arıyor
Amerika'nın önde gelen şirketleri, aylarca işe alımları son çare olarak görmelerine rağmen, artık daha fazla personele ihtiyaç duyduklarını belirtiyor. Wall Street Journal'a göre, birçok sektörde bir değişim yaşanıyor. CSX ve Alphabet gibi şirketler, büyüme hedeflerine ulaşmak veya yeni teknolojilerden faydalanmak için işe alım yapmayı planladıklarını yatırımcılara bildirdi. Bu durum, yapay zeka çağında hakim olan kurumsal anlatının tersine bir gelişme olarak görülüyor.