İLİAS SAMARAS: KİMLİK KRALI KİM VE TOPPAN'IN JAPONLARIYLA İŞ BİRLİĞİ
Yunanistan'ın yeni dijital kimlik ve pasaportları için açılan 515 milyon avroluk ihale, yıllarca süren gecikmeler ve iptallerin ardından kritik bir aşamaya girdi. Proje, 2019'dan beri devam eden bir belirsizliğe son vermek amacıyla, yeni ihale sürecini yürütmek üzere Süper Fon'un sorumluluğuna geçti. 27 Mayıs 2026'dan itibaren yeni şartname ve protokollerle yeniden başlayan ihaleye, hem büyük Yunan teknoloji grupları hem de birçok yabancı dev ilgi gösteriyor. Güvenlik, teknik özellikler ve ticari çıkarlar açısından büyük önem taşıyan bu projeye teklif vermek isteyenlerin son başvuru tarihi 25 Haziran.
Orijinal başlık (Yunanca): Ηλίας Σαμαράς: Ποιος είναι ο βασιλιάς των ταυτοτήτων και η συνεργασία με τους Ιάπωνες της Toppan
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Mononews sitesinde okuİlgili Haberler
Dijital kameralar ihalesi yeniden başlıyor: İptal nedenleri ve düzeltmeler
Dijital Yönetişim ve Yapay Zeka Bakanı Dimitris Papastergiu tarafından geçen hafta iptal edilen 88 milyon avroluk 1000 dijital kamera ihalesi, önümüzdeki hafta yeniden duyurulacak. İlk ihalede 18'den fazla şirket ve şirket grubu ilgi göstermiş, ancak üç grup itirazda bulunmuştu. İtirazların ardından, bazı önemli noktaların düzeltilmesi ve sürecin hızla yeniden başlatılması kararı alındı.
Emeklilikte erken çıkış: Sanal yıllar sayesinde 7 yıla kadar avantaj
Emeklilerin maaşlarını kaybetmeden çalışmaya devam etme imkanı, sanal yılların satın alınmasına yeni bir ivme kazandırdı. Bu durum, binlerce sigortalının işgücü piyasasından yedi yıla kadar daha erken ayrılmasını sağlıyor. Sanal süre tanıma maliyetinin 1 Nisan'dan itibaren asgari ücret artışıyla yükselmesine rağmen, ilgi yoğunluğunu koruyor. Özellikle 35 veya 40 yıllık sigortalılık süresini doldurmaya yakın çalışanlar için sanal yıllar, tam emekli maaşıyla erken ayrılma ve aynı zamanda çalışmaya devam etme imkanı sunan stratejik bir seçenek haline geldi.
Gayrimenkul şirketlerinde personel maaşları 107.000 avroya ulaşıyor
Halka açık gayrimenkul yatırım, geliştirme ve yönetim şirketlerinde az sayıda ancak yüksek nitelikli personel istihdam ediliyor ve bu personele yüksek maaşlar ödeniyor. Genişleyen portföyler ve artan faaliyetler, proje yönetimi, finansal, teknik ve idari hizmetler, satış, aracılık ve pazarlama gibi kritik alanlarda uzman personel ihtiyacını artırıyor. Geçen yılki verilere göre, sektördeki 11 halka açık ana şirket 482 çalışan istihdam ederken, iştiraklerde bu sayı neredeyse üç katına çıkıyor. Maaş verileri, sadece ana şirket çalışanlarını kapsayan yıllık ücret raporlarında yer alıyor.