MİÇOTAKİS: HÜRMÜZ BOĞAZI SERBEST DENİZCİLİK KORİDORU OLARAK KALMALI – YUNAN DENİZCİLİĞİ ULUSAL BİR SERMAYE
Başbakan Kiryakos Miçotakis, "Poseidonia 2026" uluslararası fuarının açılışında Yunanistan'a ait denizciliği "ulusal bir sermaye" olarak nitelendirdi ve korunması gerektiğini vurguladı. Hürmüz Boğazı konusunda ise Yunanistan'ın boğazın serbest denizcilik koridoru olarak kalması ve geçiş ücretlerinin kaldırılması için önceki statükoya dönülmesini talep ettiğini belirtti. Atina'nın bu konuyu her diplomatik temasta ve Güvenlik Konseyi'nde gündeme getirdiğini ifade etti.
Orijinal başlık (Yunanca): Μητσοτάκης: Τα Στενά του Ορμούζ να παραμείνουν διάδρομος ελεύθερης ναυσιπλοΐας – Εθνικό κεφάλαιο η ελληνόκτητη ναυτιλία
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Mononews sitesinde okuİlgili Haberler
Dijital kameralar ihalesi yeniden başlıyor: İptal nedenleri ve düzeltmeler
Dijital Yönetişim ve Yapay Zeka Bakanı Dimitris Papastergiu tarafından geçen hafta iptal edilen 88 milyon avroluk 1000 dijital kamera ihalesi, önümüzdeki hafta yeniden duyurulacak. İlk ihalede 18'den fazla şirket ve şirket grubu ilgi göstermiş, ancak üç grup itirazda bulunmuştu. İtirazların ardından, bazı önemli noktaların düzeltilmesi ve sürecin hızla yeniden başlatılması kararı alındı.
Emeklilikte erken çıkış: Sanal yıllar sayesinde 7 yıla kadar avantaj
Emeklilerin maaşlarını kaybetmeden çalışmaya devam etme imkanı, sanal yılların satın alınmasına yeni bir ivme kazandırdı. Bu durum, binlerce sigortalının işgücü piyasasından yedi yıla kadar daha erken ayrılmasını sağlıyor. Sanal süre tanıma maliyetinin 1 Nisan'dan itibaren asgari ücret artışıyla yükselmesine rağmen, ilgi yoğunluğunu koruyor. Özellikle 35 veya 40 yıllık sigortalılık süresini doldurmaya yakın çalışanlar için sanal yıllar, tam emekli maaşıyla erken ayrılma ve aynı zamanda çalışmaya devam etme imkanı sunan stratejik bir seçenek haline geldi.
Gayrimenkul şirketlerinde personel maaşları 107.000 avroya ulaşıyor
Halka açık gayrimenkul yatırım, geliştirme ve yönetim şirketlerinde az sayıda ancak yüksek nitelikli personel istihdam ediliyor ve bu personele yüksek maaşlar ödeniyor. Genişleyen portföyler ve artan faaliyetler, proje yönetimi, finansal, teknik ve idari hizmetler, satış, aracılık ve pazarlama gibi kritik alanlarda uzman personel ihtiyacını artırıyor. Geçen yılki verilere göre, sektördeki 11 halka açık ana şirket 482 çalışan istihdam ederken, iştiraklerde bu sayı neredeyse üç katına çıkıyor. Maaş verileri, sadece ana şirket çalışanlarını kapsayan yıllık ücret raporlarında yer alıyor.