Uber'de Yapay Zeka Rüzgarı: Müşteri Hizmetlerinde İşten Çıkarmalar
Uber, organizasyonel yapısını basitleştirme ve yapay zeka kullanımını artırma çabaları kapsamında müşteri hizmetleri departmanındaki iş pozisyonlarının %10'unu azalttı. Şirket sözcüsü, bu adımların operasyonları basitleştirmeyi, yüz yüze işbirliğini güçlendirmeyi ve yapay zekayı daha fazla benimsemeyi amaçladığını belirtti. Uzaktan çalışan bazı personelden ise Uber'in merkez ofislerinden birine taşınmaları istendi.
Orijinal başlık (Yunanca): Uber: Η AI “ψαλιδίζει” θέσεις εργασίας – Νέος γύρος απολύσεων
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Powergame sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Blackstone'ın Dağıtılabilir Kârı İkinci Çeyrekte %26 Arttı
Blackstone, ikinci çeyrekte dağıtılabilir kârında %26'lık bir artış kaydederek 1,97 milyar dolara ulaştığını duyurdu. Bu artış, elden çıkarmalardan ve yapay zeka ile ilgili yatırımlardan elde edilen kazançlarla desteklendi. Şirket, analist beklentilerini aşan bu performansın, özellikle veri merkezleri ve büyük dil modelleri gibi yapay zeka odaklı yatırımlarının etkisiyle gerçekleştiğini belirtti.
Kısa Süreli Konaklama Beyannameleri İçin Son Tarih 30 Temmuz'a Uzatıldı
Kısa Süreli Konaklama Beyannamelerinin son teslim tarihi 30 Temmuz'a ertelendi. Bu erteleme, beyanname sahiplerine ek süre tanımaktadır.
Samsung'un Çalışanlarına Verdiği Bonuslar Güney Kore'de Yeni Bir Talep Dalgasını Tetikledi
Samsung Electronics'in çalışanlarına 400.000 doları aşan bonuslar vermesi, Güney Kore'de sendikalar arasında geniş çaplı bir işçi hareketliliğini başlattı. Farklı sektörlerden sendikalar, şirket karlarından daha fazla pay talep ederken, yapay zeka ve otomasyonun getirdiği değişikliklere karşı daha güçlü güvenceler istiyor. Bu durum, Hyundai Motor çalışanlarının kısmi grev planlaması gibi eylemlerle ülkenin sanayi ekonomisine yayılan endişelere yol açıyor.