En Büyük İş Riski: Yöneticinin Ayrılması Değil, Kurumsal Bilginin Kaybı
Bir yöneticinin ayrılması durumunda yönetim kurulu toplantılarında sorulan soru, kaybedilecek bilginin ne olduğudur. Gerçek maliyet, bir yöneticinin yerine yenisini bulmak değil, onunla birlikte giden bilgi, ilişkiler ve deneyimdir. Bu maliyet, piyasa tarafından değerlendirilene kadar bilançolarda yer almaz. Bir işletmenin en değerli bilgisi, bilgi sistemlerinde değil, kritik kararların nasıl alındığını bilen yöneticilerde, ana müşterileri kişisel olarak tanıyan çalışanlarda ve ekibinin güvenini kazanmış liderlerde bulunur. Bu bilgi kaydedilmez, öğretilmez ve otomatik olarak aktarılmaz.
Orijinal başlık (Yunanca): Το μεγαλύτερο επιχειρηματικό ρίσκο δεν είναι να φύγει ένα στέλεχος. Είναι να διασφαλιστεί η επιχειρησιακή γνώση
Bu bir özettir. Haberin tamamı için orijinal Yunanca kaynağı ziyaret edin.
Mononews sitesinde okuBu haberi paylaş
İlgili Haberler
Dokuz Avrupa Ülkesinden Rusya'nın Yeniden Kabulü Nedeniyle Olimpiyat Finansmanının Durdurulması Çağrısı
Dokuz Avrupa Birliği üyesi ülkenin Spor Bakanları, Uluslararası Olimpiyat Komitesi'ne (IOC) yapılan Avrupa finansmanının askıya alınmasını talep ediyor. Bu talep, IOC'nin Rusya'nın yeniden katılımına ilişkin aldığı karara bir tepki olarak geldi.
Yulaf Sütünden Sonra Yunan İmzalı Bezelye İçeceği Geliyor
Dünya nüfusu artarken ve doğal kaynaklar azaldıkça, gezegenin önümüzdeki on yıllarda nasıl besleneceği sorusu gündemde. Yulaf sütünden sonra, şimdi de Yunanistan'dan bezelye bazlı bir içecek geliştiriliyor.
Kırım, Putin İçin Bir Kaleden Yüke Dönüştü
Vladimir Putin'in yıllarca en büyük jeopolitik başarısı ve Rusya'nın Karadeniz'deki gücünün temel taşı olarak sunduğu Kırım, artık bir yüke dönüşüyor gibi görünüyor.