Şirketlerde Üst Düzey Yönetici Değişikliği ve Halefiyet Sorunu
Bir araştırmaya göre, şirketlerin önemli bir kısmı üst düzey yöneticilerin ani ayrılığı durumunda halefiyet planına sahip değil. Katılımcıların %57,1'i, en kritik üç yöneticinin ayrılması halinde şirket dışından yedek arayışına gireceklerini belirtiyor. Hiçbir katılımcı, operasyonel bir boşluk oluşmadan hemen göreve başlayabilecek hazır halefleri olduğunu ifade etmedi. Bu durum, yönetici halefiyetinin şirketler için önemli bir sorun olmaya devam ettiğini gösteriyor.
