Αλήθειες και μύθοι για την εργασιακή ισότητα – Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο, ποια τα σημεία «κλειδιά»
Ολοκληρώνεται σήμερα η δημόσια διαβούλευση για το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970». Στόχος του, σύμφωνα με την υπουργό, Νίκη Κεραμέως, είναι – μεταξύ άλλων – να αντιμετωπίσει τις μισθολογικές ανισότητες που εξακολουθούν να παρατηρούνται μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας, μέσω της ενίσχυσης της διαφάνειας και της δημιουργίας αποτελεσματικότερων μηχανισμών ελέγχου και επιβολής. Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την αντίστοιχη ευρωπαϊκή οδηγία και εισάγει σειρά νέων υποχρεώσεων για τους εργοδότες. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η γνωστοποίηση του ύψους ή του εύρους των αποδοχών ήδη από τη διαδικασία πρόσληψης, η παροχή πληροφοριών στους εργαζόμενους σχετικά με τα μισθολογικά κριτήρια που εφαρμόζονται στις επιχειρήσεις, καθώς και η δυνατότητα διεκδίκησης στοιχείων που αφορούν τις αμοιβές εργαζομένων που εκτελούν ίδια ή ισοδύναμη εργασία.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Ta Nea
Σχετικές ειδήσεις
Μύκονος: Πώς έγινε το τροχαίο δυστύχημα με θύμα την Ιταλίδα – Ήταν στο νησί για το bachelorette της
Τραγικό τέλος είχε το ταξίδι μιας 37χρονης Ιταλίδας στη Μύκονο για το bachelorette πάρτι της, καθώς σκοτώθηκε σε τροχαίο δυστύχημα μόλις μία εβδομάδα πριν από τον γάμο της, βυθίζοντας στο πένθος την οικογένειά της και προκαλώντας συγκίνηση στην Ιταλία
Τα hydration breaks γεμίζουν τα ταμεία των τηλεοπτικών δικτύων
Τα hydration breaks εξελίσσονται σε μια νέα χρυσοφόρα διαφημιστική ζώνη που αποφέρει εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια σε τηλεοπτικούς σταθμούς, διοργανώσεις και χορηγούς.
Γιώργος Λιάγκας: Η άγνωστη πρόταση στην Αθηνά Οικονομάκου
Η ηθοποιός μίλησε για το ενδεχόμενο να τη δούμε στο μέλλον σε έναν διαφορετικό τηλεοπτικό ρόλο....