Μισθοί: Οι κλάδοι με κερδισμένους και χαμένους στη μάχη με τις αυξήσεις το 2026
Η ελληνική αγορά εργασίας συνεχίζει να εμφανίζει έντονες μισθολογικές ανισότητες, με ένα σχετικά μικρό τμήμα εργαζομένων να απολαμβάνει αποδοχές που ξεπερνούν κατά πολύ τον μέσο όρο, ενώ η πλειονότητα εξακολουθεί να κινείται σε επίπεδα εισοδήματος που δυσκολεύονται να ακολουθήσουν το αυξανόμενο κόστος ζωής. Στην κορυφή της μισθολογικής πυραμίδας βρίσκονται περίπου 250.000 εργαζόμενοι σε 46 διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας , μεταξύ των οποίων ανώτατα διοικητικά στελέχη, εξειδικευμένοι επαγγελματίες της τεχνολογίας, στελέχη του ενεργειακού τομέα και άλλες ειδικότητες υψηλής ζήτησης. Οι αμοιβές τους κινούνται συνήθως πάνω από τα 2.000 ή και τα 3.000 ευρώ τον μήνα , δημιουργώντας μια σαφή διαφοροποίηση από τη μεγάλη μάζα των μισθωτών. Οι προοπτικές για ουσιαστική σύγκλιση των εισοδημάτων παραμένουν περιορισμένες. Οικονομικοί αναλυτές εκτιμούν ότι οι μέσες αποδοχές δύσκολα θα αυξηθούν περισσότερο από 1,5% μέσα στο 2026, καθώς οι επιχειρήσεις επιλέγουν πιο συγκρατημένη πολιτική αμοιβών υπό το βάρος της διεθνούς αβεβαιότητας.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.grΣχετικές ειδήσεις

Πορτογαλία: Εκτιμά ότι η πώληση του μεριδίου της TAP θα ολοκληρωθεί το καλοκαίρι του 2027
Ενδιαφέρον για την απόκτηση μεριδίου στην TAP έχουν εκφράσει οι Air France-KLM και Deutsche Lufthansa

Λήγει αύριο η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για 1.131 θέσεις γιατρών στο ΕΣΥ
Αύριο, 17 Ιουνίου, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τη μεγάλη προκήρυξη 1.131 θέσεων γιατρών ...

Γεωργιάδης: Ζήτημα στρατηγικής αυτονομίας, ανθεκτικότητας και ευρωπαϊκής ασφάλειας η πρόσβαση στα φάρμακα
Η τροποποίηση των Οδηγιών σχετικά με τη διάθεση στην αγορά γενετικά τροποποιημένων μικροοργανισμών σ...