Yunan Postası

Ποιο είναι το σχέδιο της Microsoft για εθελούσια έξοδο 60.000 εργαζομένων – Ολική αναδιάρθρωση λόγω ΑΙ

Powergameπριν από 5 ώρες

Η Microsoft σχεδιάζει να προσφέρει προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης σε περίπου 60.000 εργαζομένους , στο πλαίσιο της προσπάθειας περιορισμού του κόστους και αναδιάρθρωσης του ανθρώπινου δυναμικού της για την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης (AI). Για το σχέδιο της εταιρείας βγαίνουν συνεχώς νέες λεπτομέρειες, που όμως δεν αφορούν το σύνολο των 223.οοο εργαζομένων της εταιρείας σε όλο τον κόσμο. Ακόμα κι έτσι όμως η εθελουσία αφορά το 27% του συνόλου του εργατικού δυναμικού του αμερικανικού τεχνολογικού ομίλου. Η πρόταση απευθύνεται σε επιλεγμένες ομάδες εργαζομένων στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο, σε βαθμίδες έως και το επίπεδο του αντιπροέδρου, σημειώνει το Bloomberg. Οι δικαιούχοι θα λάβουν παροχές αντίστοιχες με εκείνες ενός συνηθισμένου πακέτου αποζημίωσης κατά την αποχώρηση. Ωστόσο, ορισμένες κατηγορίες προσωπικού, μεταξύ των οποίων εργαζόμενοι σε τομείς που σχετίζονται με κέντρα δεδομένων, πωλήσεις και μάρκετινγκ, εξαιρούνται από το πρόγραμμα. Η εταιρεία εκτιμά ότι η συμμετοχή θα είναι σημαντικά χαμηλότερη σε σχέση με το προηγούμενο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου εργαζομένων κοντά στη συνταξιοδότηση.…

Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.

Διαβάστε στο Powergame

Κοινοποίηση

Σχετικές ειδήσεις

Capital.grπριν από 4 ώρες1 λ

MSCI Alert: Ποια μετοχή βρίσκεται πολύ κοντά στην έξοδο;

Με μεγάλο ενδιαφέρον αναμένεται ακόμα μία ανακοίνωση του οίκου MSCI στις 11 Νοεμβρίου 2026 για την τριμηνιαία αναθεώρηση των δεικτών του. Παρά την επικείμενη αναβάθμιση της αγοράς σε ανεπτυγμένη τον Μάιο του 2027 από τον οίκο MSCI, εξακολουθεί να υπάρχει ενδιαφέρον για εισαγωγές/διαγραφές από τον MSCI Standard Index των αναδυομένων. Γράφει ο Δημοσθένης Τρίγγας.