Η επόμενη μέρα χωρίς τα κορυφαία στελέχη – Το μεγάλο στοίχημα της διαδοχής στις επιχειρήσεις
Μια ξαφνική αλλαγή στην κορυφή μιας επιχείρησης μπορεί να δοκιμάσει πολύ περισσότερο από την οργανωτική της δομή. Μπορεί να επηρεάσει τη λήψη αποφάσεων, τη μεταφορά τεχνογνωσίας, τις σχέσεις με πελάτες και τη συνέχεια της λειτουργίας . Αυτό ακριβώς το ενδεχόμενο αναδεικνύεται από τα ευρήματα του Leadership Reality Check , καθώς ένα σημαντικό μέρος των επιχειρήσεων εμφανίζεται να μην έχει έτοιμη την επόμενη γενιά στελεχών. Ειδικότερα, το 57,1% των συμμετεχόντων εκτιμά ότι εάν αποχωρούσαν αιφνιδίως τα τρία πιο κρίσιμα στελέχη του οργανισμού τους, θα χρειαζόταν να αναζητήσει αντικαταστάτες εκτός εταιρείας. Ακόμη πιο χαρακτηριστικό είναι ότι κανένας από τους συμμετέχοντες δεν δήλωσε πως διαθέτει ήδη έτοιμους διαδόχους οι οποίοι θα μπορούσαν να αναλάβουν άμεσα τις συγκεκριμένες θέσεις χωρίς να δημιουργηθεί επιχειρησιακό κενό. Η εικόνα αυτή δείχνει ότι η διαδοχή στελεχών εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα σημαντικά ζητήματα για τη λειτουργία των οργανισμών, ιδιαίτερα σε ένα περιβάλλον όπου η γνώση, η εμπειρία και οι προσωπικές σχέσεις που συγκεντρώνονται σε συγκεκριμένα πρόσωπα μπορούν να αποδειχθούν κρίσιμες για την καθημερινή λειτουργία.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Επιστολή της Κύπρου προς τον Γκουτέρες: Το τουρκολιβυκό μνημόνιο δεν συνάδει με το διεθνές δίκαιο και δεν παράγει έννομα αποτελέσματα για τρίτα κράτη
"Η ανεξαρτησία, η κυριαρχία και η εδαφική ακεραιότητα της Λιβύης, δεν πρέπει να υποτάσσονται στις γεωπολιτικές επιδιώξεις και φιλοδοξίες τρίτων κρατών".
Εκτός φυλακής ο καταδικασμένος μεσίτης για τη δολοφονία του Ζακ Κωστόπουλου
Είχε καταδικαστεί από το Εφετείο σε κάθειρξη έξι ετών.
Δημόσιο: Ποιοι αθλητές αποκτούν δικαίωμα για διορισμό με τη νέα διάταξη
Νέα δεδομένα για την επαγγελματική αποκατάσταση των διακεκριμένων αθλητών δημιουργεί η δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που καθορίζει το πλαίσιο για τον διορισμό αθλητών και αθλητριών με σημαντικές διεθνείς διακρίσεις σε φορείς του Δημοσίου . Η απόφαση ενεργοποιεί τη σχετική νομοθετική πρόβλεψη και διευρύνει τον αριθμό των δικαιούχων , προσφέροντας τη δυνατότητα διορισμού και σε αθλητές που μέχρι πρότινος δεν περιλαμβάνονταν στη συγκεκριμένη ρύθμιση. Η ΚΥΑ δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5608 στις 17 Σεπτεμβρίου 2026 και φέρει τις υπογραφές του υπουργού Αθλητισμού Γιάννη Βρούτση και της υφυπουργού Εσωτερικών Παρασκευής Χαραλαμπογιάννη . Με την απόφαση εξειδικεύονται οι όροι ένταξης στο μέτρο, τα δικαιολογητικά που οφείλουν να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι, καθώς και η διαδικασία και τα χρονικά περιθώρια για την υποβολή τους. Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τους αθλητές που έχουν καταλάβει την 4η, 5η ή 6η θέση σε θερινούς ή χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες. Πρόκειται για μια κατηγορία διακεκριμένων αθλητών που αποκτά πλέον πρόσβαση στο συγκεκριμένο δικαίωμα, το οποίο προηγουμένως, σε ό,τι αφορά τις ολυμπιακές διακρίσεις, συνδεόταν με την κατάκτηση μεταλλίου.…