Κατερίνα Ελικωνίδα Μαρούδη: Το περιβάλλον στο πλοίο πρέπει να σχεδιάζεται γύρω από τους ανθρώπους
Η Κατερίνα Μαρούδη, Regulatory Manager της BIMCO , παρουσιάζοντας στο πρόσφατο ναυτιλιακό συνέδριο της Capital Link, τα ευρήματα από την έκθεση 2026 BIMCO/ICS Seafarer Workforce Report, επισήμανε ότι η προσφορά αξιωματικών έχει αυξηθεί κατά περίπου 22% από το 2021, ενώ παραμένει παγκόσμιο έλλειμμα περίπου 39.000 αξιωματικών. Τόνισε επίσης ότι οι γυναίκες αντιστοιχούσαν μόλις στο 2,4% των νεοπροσληφθέντων αξιωματικών στις εταιρείες που συμμετείχαν στην έκθεση- έρευνα και τόνισε: «Πρέπει να προσελκύσουμε περισσότερες γυναίκες και περισσότερα άτομα από άλλες υποεκπροσωπούμενες ομάδες και να αναπτύξουμε ευκαιρίες σε αναδυόμενες χώρες προέλευσης ναυτικών.» Η Κατερίνα Μαρούδη πρόσθεσε ότι «η αύξηση του αριθμού των κατόχων πιστοποιητικών δεν θα καλύψει απαραίτητα όλα τα κενά» και πρόσθεσε ότι η εκπαίδευση πρέπει να συμβαδίζει με τα νέα καύσιμα και τις νέες τεχνολογίες, αναπτύσσοντας παράλληλα την ηγεσία και τη λήψη αποφάσεων. Στη συνέχεια τόνισε: «Πρέπει να δίνουμε την ίδια προσοχή στη διατήρηση όση δίνουμε στην πρόσληψη. Οι ναυτικοί πρέπει να συμμετέχουν στη διαμόρφωση αυτών των ρυθμίσεων.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Mononews
Σχετικές ειδήσεις
Από το WhatsApp στο ChatGPT: Πότε οι ιδιωτικές συνομιλίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν εναντίον σας στο δικαστήριο
Μπορεί μια ερώτηση που κάναμε στο ChatGPT να εμφανιστεί κάποια στιγμή σε μια δικαστική αίθουσα; Αυτό είναι ένα ερώτημα που απασχολεί πολύ συχνά πλέον τα δικαστήρια τόσο στην Ελλάδα όσο και σε άλλες έννομες τάξεις, όπου οι κανόνες απόκτησης αποδεικτικών μέσων είναι εντελώς διαφορετικοί, αν όχι πιο χαλαροί, από τους ελληνικούς ή συνολικότερα τους ευρωπαϊκούς. Το ζήτημα, βέβαια, δεν είναι εντελώς καινοφανές, γιατί σε γενικές γραμμές ακολουθεί τη λογική που αναδύεται πάντα, όταν πρόκειται να χρησιμοποιηθούν στοιχεία που άπτονται της προσωπικής ζωής του ατόμου, όπως μηνύματα σε υπηρεσίες επικοινωνίας ή ακόμη και συνομιλίες που έχουν ηχογραφηθεί. Απλώς, με την ανάδυση της ΑΙ, τα όρια ανάμεσα στο τι είναι επικοινωνία και τι είναι δεδομένα μιας ηλεκτρονικής υπηρεσίας είναι αρκετά θολά. Το σίγουρο, πάντως, είναι ότι στην ελληνική έννομη τάξη δεν είναι τόσο απλό να δει κανείς μια συζήτηση που έκανε με το ChatGPT να εμφανίζεται σε μια αστική δίκη, π.χ. για διαζύγιο, όπως έχει συμβεί στην Αμερική, όμως στις ποινικές διαδικασίες η εικόνα αλλάζει εντελώς.…
Σάντρα Ορτέγκα: Ποια είναι η «αόρατη» κληρονόμος της αυτοκρατορίας Zara – Γιατί επέλεξε να ζει μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας
Ως μια «απρόθυμη» δισεκατομμυριούχος που δεν αγαπά το χρήμα και αποφεύγει τα «πάθη» των πλουσίων, περιγράφεται η πιο πλούσια γυναίκα της Ισπανίας, και «χρυσή» κληρονόμος των Zara , Σάντρα Ορτέγκα Μέρα (Sandra Ortega Mera). Η 58χρονη πρωτότοκη κόρη του Αμάνθιο Ορτέγκα (Amancio Ortega) και της Ροζαλίας Μέρα (Rosalía Mera), οι οποίοι ίδρυσαν έναν από τους μεγαλύτερους ομίλους fast fashion στον κόσμο το 197 5 – ξεκινώντας με το πρώτο κατάστημα Zara στη Λα Κορούνια – κρατά εδώ και χρόνια ένα χαμηλό προφίλ μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, ενώ η αυτοκρατορία του Mr. Zara, Inditex , γεμίζει τα ταμεία της. Η Σάντρα δεν εγκατέλειψε ποτέ την περιοχή που γεννήθηκε, καθώς πέρασε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής της στη μικρή βορειοδυτική πόλη Oleiros (Ολέιρος), μια επαρχία της Λα Κορούνια. Πρόκειται για έναν παραθαλάσσιο, εύπορο δήμο , ο οποίος θεωρείται μια από τις πιο επιθυμητές οικιστικές περιοχές της Γαλικίας, με έντονο το πράσινο στοιχείο, εντυπωσιακή ακτογραμμή και θέα στον Ατλαντικό Ωκεανό. Η “low profile”…
ΔΥΠΑ: 400 εκατ. ευρώ για 38.034 ανέργους – Τα πέντε προγράμματα που ανοίγουν έως το τέλος του 2026
Νέο πακέτο επιδοτούμενης απασχόλησης, συνολικού ύψους άνω των 400 εκατ. ευρώ, ενεργοποιεί έως το τέλος του 2026 η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) , με στόχο τη δημιουργία 38.034 θέσεων και ευκαιριών εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Ο σχεδιασμός περιλαμβάνει πέντε προγράμματα, με επιδοτήσεις που φθάνουν έως και το 100% του κόστους απασχόλησης, δίνοντας στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να ενισχύσουν το προσωπικό τους με σημαντικά μειωμένη οικονομική επιβάρυνση. Το μεγαλύτερο μέρος των πόρων, περίπου 280 εκατ. ευρώ, κατευθύνεται στην πρόσληψη 27.494 ανέργων άνω των 30 ετών , με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας. Παράλληλα, προβλέπονται ειδικές παρεμβάσεις για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία, άτομα με αναπηρία και πολίτες που αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια πρόσβασης στην απασχόληση. Ξεχωριστή θέση στον σχεδιασμό καταλαμβάνει η επιδότηση της τηλεργασίας, μέσω της οποίας επιχειρείται να συνδεθούν επιχειρήσεις των αστικών κέντρων με ανέργους που κατοικούν σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές.…