Το ναυάγιο, τα αυτονόητα και τα ξύλα της παπαθκιάς
Αν κάτι μου προκάλεσε έκπληξη στην τραγωδία με το καταμαράν , ήταν…η έκπληξη. Η έκπληξη που ένιωσαν κάποιοι διαβάζοντας τη μερίδα των σκατόψυχων σχολίων. Πραγματικά είναι στιγμές που διερωτώμαι πού ζουν αυτοί οι άνθρωποι όταν εγώ, που δεν ζω στην Κύπρο πια, αλλά και οι πολλοί από όσους διαβάζετε αυτό το κείμενο, πήγα στα σχόλια γνωρίζοντας ακριβώς τι θα έβλεπα. Απλά για να το επιβεβαιώσω. Δεν ήταν μαζοχισμός, όχι. Περιέργεια ήταν. Για εμάς αναγκαία. Ξέρετε, σ’ αυτή η δουλειά συχνά είναι σαν να είσαι γαστρεντερολόγος της κοινωνίας. Ξεκινάς τη μέρα σου με ένα ωραίο πρόγευμα και μία ώρα μετά σκαλίζεις μέσα στον πισινό του καθενός που μπορεί να μην ακολούθησε και την αγωγή σωστά πριν έρθει. Βασική διαφορά: οι γαστρεντερολόγοι βγάζουν καλά λεφτά. Δεν καταλαβαίνω, λοιπόν, γιατί κάθε φορά έχουμε αυτόν τον συγκλονισμό, συνήθως την ίδια μέρα που διαβάσαμε και ενδεχομένως να διαβάσουμε ύβρεις, «ευχές» για ψόφους, ιαχές για κρεμάλες για «διεφθαρμένους» τους οποίους το δίποδο συχνά δεν ξέρει καν; Όσοι καταφεύγουν στα «πού φτάσαμε;», πέρα από το virtue signaling – ελληνιστί την επίδειξη αρετής των ημερών στα social media για να δειχτούν όπως λέμε στην κυπριακή –…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Philenews
Σχετικές ειδήσεις
Αποθηκεύουν τα χρήματά τους σε αλουμινόχαρτο: Το απρόσμενο κόλπο με τα μετρητά
Δεν πρόκειται για κάποιο περίεργο κόλπο με τα χρήματα, αλλά για μια πρακτική που βασίζεται στις ιδιότητες του αλουμινόχαρτου
ΔΕΘ – ΒΕΑ: Έχουν δουλειές, αλλά δεν βρίσκουν εργαζόμενους – Το μεγάλο πρόβλημα της αγοράς
Η έλλειψη εργατικού δυναμικού εξελίσσεται σε ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια για την ανάπτυξη της βιοτεχνίας και της μεταποίησης, με επιχειρήσεις να αναγκάζονται ακόμη και να καθυστερούν ή να απορρίπτουν νέες δουλειές επειδή δεν βρίσκουν το προσωπικό που χρειάζονται. Αυτό ήταν ένα από τα βασικά συμπεράσματα του Fireside Chat που πραγματοποιήθηκε στο περίπτερο των Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων στην 90ή ΔΕΘ , μεταξύ του Προέδρου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, Κωνσταντίνου Δαμίγου, και του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη. Η συζήτηση ανέδειξε το νέο παράδοξο της αγοράς εργασίας: την ώρα που η ανεργία υποχωρεί και η απασχόληση αυξάνεται, οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται όλο και περισσότερο να βρουν εργαζόμενους, ιδιαίτερα στη βιοτεχνία, τη μεταποίηση και τα τεχνικά επαγγέλματα. Ο Νίκος Μηλαπίδης επισήμανε ότι η αποκλιμάκωση της ανεργίας αποτελεί αποτέλεσμα συστηματικών πολιτικών των τελευταίων ετών, σημειώνοντας ότι πλέον η έλλειψη προσωπικού αναδεικνύεται σε βασική πρόκληση. Οι επιχειρήσεις βρίσκονται σε φάση ανάπτυξης, τόνισε, η οποία όμως απαιτεί τεχνολογία και διαθέσιμο, κατάλληλα καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.…
Πώς η Σκωτία σχεδιάζει να νικήσει το «τέρας» του μισογυνισμού και τα deepfakes;
Η κυβέρνηση της Σκωτίας προωθεί ένα νομοσχέδιο αντιμετώπισης του μισογυνισμού και μια πολυετή εκστρατεία πρόληψης, καθώς αυξάνονται τα περιστατικά έμφυλης βίας και εντείνονται οι ανησυχίες για την αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων πολιτικών