Google: Νέα ηγετική θέση στον Σερ Ντέμη Χασάμπη για να κερδίσει την κούρσα της ΑΙ

Η Google προχωρά σε μια από τις σημαντικότερες ανακατατάξεις στην ιστορία της τεχνητής νοημοσύνης της, τοποθετώντας τον Ελληνοκύπριο Σερ Ντέμη Χασάμπη στη νέα θέση του Chief Scientist της Alphabet και μεταφέροντάς του την ευθύνη για τη μακροπρόθεσμη επιστημονική στρατηγική του ομίλου στον χώρο της AI. Ο Χασάμπης κατά συνέπεια αποχωρεί από τον καθημερινό ρόλο του διευθύνοντος συμβούλου της Google DeepMind, την οποία συνίδρυσε το 2010 και η Google εξαγόρασε το 2014 έναντι περίπου 650 εκατ. δολαρίων. Παραμένει όμως πρόεδρος της Google DeepMind, αλλά αποχωρεί από την καθημερινή διοίκηση της μονάδας. Αναλαμβάνοντας μια νέα, ανώτερη θέση ως Chief Scientist της Alphabet, γίνεται ο κορυφαίος επιστημονικός υπεύθυνος για όλο τον όμιλο και θα ασχολείται κυρίως με τη στρατηγική ανάπτυξη της AGI (τεχνητής γενικής νοημοσύνης). Την καθημερινή λειτουργία της Google DeepMind αναλαμβάνει ο μέχρι σήμερα CTO, Κοράι Καβουκτσούογλου, τουρκικής καταγωγής, ο οποίος προάγεται σε Senior Vice President και θα έχει την ευθύνη των μοντέλων Gemini και της ερευνητικής δραστηριότητας.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο PowergameΣχετικές ειδήσεις

Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου
Το πρώτο πυρηνικό όπλο στον κόσμο χρησιμοποιήθηκε στην Ιαπωνία, 80 χρόνια πριν, στις 6 Αυγούστου 1945, στις 8:15 το πρωί. Μία μόνο ατομική βόμβα σκότωσε 140.000 ανθρώπους, ισοπεδώνοντας την πόλη… Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Η ΔΕΗ έδειξε τα χαρτιά της - Η αγορά;
Μέσα σε έξι μήνες, η ΔΕΗ πραγματοποίησε επενδύσεις €1,4 δισ., αύξησε τα καθαρά κέρδη κατά 127%, ενίσχυσε τα ίδια κεφάλαιά της πάνω από τα €10,3 δισ. και περιόρισε τον καθαρό δανεισμό στα €2,74 δισ., με τον δείκτη καθαρό χρέος προς EBITDA να υποχωρεί στο 1,2x. Πρόκειται για έναν συνδυασμό μεγεθών που δεν συναντάται εύκολα παγκοσμίως σε όμιλο ο οποίος εξακολουθεί να αναπτύσσεται με τόσο έντονους ρυθμούς. Γράφει ο Απόστολος Μάνθος.

Απόλυση εργαζομένου στην Ελλάδα: Δικαίωμα εργοδότη και όρια προστασίας εργαζομένου
Στην ελληνική έννομη τάξη, ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει μονομερώς τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς να υποχρεούται κατ’ αρχήν να επικαλεστεί συγκεκριμένο λόγο. Το σύστημα αυτό, γνωστό ως "αναιτιώδες της απόλυσης", συνδυάζεται όμως με μια βασική υποχρέωση: την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης. Γράφει ο Γιώργος Δαλιάνης.