Αν δεν ήταν το 8%, δεν θα ασχολιόμασταν
Αν το κόμμα της Μαρίας Καρυστιανού δεν έγραφε ένα συμπαθητικό ποσοστό στις δημοσκοπήσεις, δεν θα ασχολιόμασταν καθόλου μαζί του. Θα ήταν μια ακόμη απόπειρα που εμφανίστηκε, συγκέντρωσε γύρω της μερικά πρόσωπα, γνώρισε τις πρώτες διαφωνίες, έχασε κάποιους από τους ανθρώπους της και διαλύθηκε στα εξ ων συνετέθη. Πιθανότατα θα συνέχιζε τον δρόμο της χωρίς να απασχολεί ιδιαίτερα κανέναν. Όμως ένα ποσοστό της τάξης του 8% αλλάζει το πράγμα. Οι υποτιθέμενοι ψηφοφόροι της «Ελπίδας για τη Δημοκρατία» δεν είναι πια μια παρέα που μπορείς να προσπεράσεις. Είναι μια κρίσιμη μάζα, ειδικά την ημέρα που θα αποφασίσουν τι θα ψηφίσουν επειδή εξαφανίστηκε η Ελπίδα. Και κάπως έτσι, οι τελευταίες εξελίξεις αποκτούν σημασία. Τις τελευταίες εβδομάδες το κόμμα μετρά διαδοχικές αποχωρήσεις και παραιτήσεις. Ένα από τα πρόσωπα που είχαν συνδεθεί με την υπόθεση των Τεμπών , αποχώρησε καταγγέλλοντας μεταξύ άλλων ότι το εγχείρημα πήρε διαφορετικό δρόμο από εκείνον που είχε οραματιστεί. Την ίδια ημέρα αποχώρησε και ο πτέραρχος, εκφράζοντας επίσης διαφωνίες για τον τρόπο με τον οποίο οργανώνεται το κόμμα.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Mononews
Σχετικές ειδήσεις
Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου
Το πρώτο πυρηνικό όπλο στον κόσμο χρησιμοποιήθηκε στην Ιαπωνία, 80 χρόνια πριν, στις 6 Αυγούστου 1945, στις 8:15 το πρωί. Μία μόνο ατομική βόμβα σκότωσε 140.000 ανθρώπους, ισοπεδώνοντας την πόλη… Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Η ΔΕΗ έδειξε τα χαρτιά της - Η αγορά;
Μέσα σε έξι μήνες, η ΔΕΗ πραγματοποίησε επενδύσεις €1,4 δισ., αύξησε τα καθαρά κέρδη κατά 127%, ενίσχυσε τα ίδια κεφάλαιά της πάνω από τα €10,3 δισ. και περιόρισε τον καθαρό δανεισμό στα €2,74 δισ., με τον δείκτη καθαρό χρέος προς EBITDA να υποχωρεί στο 1,2x. Πρόκειται για έναν συνδυασμό μεγεθών που δεν συναντάται εύκολα παγκοσμίως σε όμιλο ο οποίος εξακολουθεί να αναπτύσσεται με τόσο έντονους ρυθμούς. Γράφει ο Απόστολος Μάνθος.
Απόλυση εργαζομένου στην Ελλάδα: Δικαίωμα εργοδότη και όρια προστασίας εργαζομένου
Στην ελληνική έννομη τάξη, ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει μονομερώς τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς να υποχρεούται κατ’ αρχήν να επικαλεστεί συγκεκριμένο λόγο. Το σύστημα αυτό, γνωστό ως "αναιτιώδες της απόλυσης", συνδυάζεται όμως με μια βασική υποχρέωση: την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης. Γράφει ο Γιώργος Δαλιάνης.