Ferrari Luce: «Δεν θα άλλαζα τίποτα», δηλώνει ο CEO για το μοντέλο των 550.000 ευρώ
Η Ferrari εμφανίζεται απόλυτα ικανοποιημένη από την πορεία του Luce , του πρώτου αμιγώς ηλεκτρικού μοντέλου στην ιστορία της, παρά τις έντονες αντιδράσεις που προκάλεσε η αποκάλυψή του και την αρχική πίεση που δέχθηκε η μετοχή της εταιρείας. Ο διευθύνων σύμβουλος της ιταλικής αυτοκινητοβιομηχανίας, Μπενεντέτο Βίνια , ξεκαθάρισε ότι η Ferrari δεν μετανιώνει για καμία επιλογή που έκανε κατά την παρουσίαση του νέου μοντέλου. Η διοίκηση υπερασπίζεται τη στρατηγική παρουσίασης Μιλώντας σε δημοσιογράφους μετά την ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του δεύτερου τριμήνου, ο Βίνια τόνισε ότι η εταιρεία δεν θα άλλαζε τίποτα στον τρόπο με τον οποίο λάνσαρε το Luce την περασμένη άνοιξη, παρά το γεγονός ότι η παρουσίασή του συνοδεύτηκε από έντονη κριτική, ακόμη και από τον πρώην επικεφαλής της Ferrari, Λούκα ντι Μοντετζέμολο. «Δεν θα αλλάζαμε τίποτα στην παρουσίαση του Luce. Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι με όσα έγιναν», ανέφερε χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της εταιρείας, επισημαίνοντας ότι το σχέδιο εξελίσσεται ακριβώς όπως είχε σχεδιαστεί.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου
Το πρώτο πυρηνικό όπλο στον κόσμο χρησιμοποιήθηκε στην Ιαπωνία, 80 χρόνια πριν, στις 6 Αυγούστου 1945, στις 8:15 το πρωί. Μία μόνο ατομική βόμβα σκότωσε 140.000 ανθρώπους, ισοπεδώνοντας την πόλη… Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Η ΔΕΗ έδειξε τα χαρτιά της - Η αγορά;
Μέσα σε έξι μήνες, η ΔΕΗ πραγματοποίησε επενδύσεις €1,4 δισ., αύξησε τα καθαρά κέρδη κατά 127%, ενίσχυσε τα ίδια κεφάλαιά της πάνω από τα €10,3 δισ. και περιόρισε τον καθαρό δανεισμό στα €2,74 δισ., με τον δείκτη καθαρό χρέος προς EBITDA να υποχωρεί στο 1,2x. Πρόκειται για έναν συνδυασμό μεγεθών που δεν συναντάται εύκολα παγκοσμίως σε όμιλο ο οποίος εξακολουθεί να αναπτύσσεται με τόσο έντονους ρυθμούς. Γράφει ο Απόστολος Μάνθος.
Απόλυση εργαζομένου στην Ελλάδα: Δικαίωμα εργοδότη και όρια προστασίας εργαζομένου
Στην ελληνική έννομη τάξη, ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει μονομερώς τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς να υποχρεούται κατ’ αρχήν να επικαλεστεί συγκεκριμένο λόγο. Το σύστημα αυτό, γνωστό ως "αναιτιώδες της απόλυσης", συνδυάζεται όμως με μια βασική υποχρέωση: την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης. Γράφει ο Γιώργος Δαλιάνης.