Galaxy Cosmos Mezz: Εισέπραξε πληρωμή κουπονιών 1,2 εκατ. ευρώ
Βάση της τακτικής ενημέρωσης των επενδυτών, παρέχονται οι ακόλουθες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία Galaxy Cosmos Mezz PLC : 1. Στις 3 Αυγούστου του 2026, η Εταιρεία έλαβε πληρωμές κουπονιών ύψους €1.2 εκατομμυρίων από τις ομολογίες μεσαίας εξοφλητικής προτεραιότητας που εκδόθηκαν από την Galaxy IV Funding DAC. 2. Με σκοπό την ενίσχυση των γνωστοποιήσεων προς την αγορά, η Εταιρεία έχει ενημερώσει το αρχείο με όλες τις οικονομικές πληροφορίες που έχουν διαβιβαστεί στην Εταιρεία σχετικά με τις ομολογίες μεσαίας εξοφλητικής προτεραιότητας των τιτλοποιήσεων Cosmos, Galaxy II, Galaxy IV και Orion, το οποίο μπορεί να βρεθεί στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.galaxycosmosmezz.com. Διαβάστε ακόμη Tenerumi: Η εμπειρία στο διάστερο εστιατόριο της Σικελίας Crypto: Οι πρώτες άδειες αλλάζουν τον χάρτη της αγοράς «Βαρβαρέσος»: Η ιστορική εταιρεία επέστρεψε στην πλατφόρμα των πλειστηριασμών Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφθείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου
Το πρώτο πυρηνικό όπλο στον κόσμο χρησιμοποιήθηκε στην Ιαπωνία, 80 χρόνια πριν, στις 6 Αυγούστου 1945, στις 8:15 το πρωί. Μία μόνο ατομική βόμβα σκότωσε 140.000 ανθρώπους, ισοπεδώνοντας την πόλη… Έκτη Αυγούστου – Στη σκιά μιας θλιβερής επετείου - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Η ΔΕΗ έδειξε τα χαρτιά της - Η αγορά;
Μέσα σε έξι μήνες, η ΔΕΗ πραγματοποίησε επενδύσεις €1,4 δισ., αύξησε τα καθαρά κέρδη κατά 127%, ενίσχυσε τα ίδια κεφάλαιά της πάνω από τα €10,3 δισ. και περιόρισε τον καθαρό δανεισμό στα €2,74 δισ., με τον δείκτη καθαρό χρέος προς EBITDA να υποχωρεί στο 1,2x. Πρόκειται για έναν συνδυασμό μεγεθών που δεν συναντάται εύκολα παγκοσμίως σε όμιλο ο οποίος εξακολουθεί να αναπτύσσεται με τόσο έντονους ρυθμούς. Γράφει ο Απόστολος Μάνθος.
Απόλυση εργαζομένου στην Ελλάδα: Δικαίωμα εργοδότη και όρια προστασίας εργαζομένου
Στην ελληνική έννομη τάξη, ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει μονομερώς τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς να υποχρεούται κατ’ αρχήν να επικαλεστεί συγκεκριμένο λόγο. Το σύστημα αυτό, γνωστό ως "αναιτιώδες της απόλυσης", συνδυάζεται όμως με μια βασική υποχρέωση: την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης. Γράφει ο Γιώργος Δαλιάνης.