Η καλοκαιρινή άδεια «άλλαξε»: Πόσες μέρες δικαιούται ο εργαζόμενος, μέχρι πότε η πληρωμή για το επίδομα

Iefimeridaπριν από 5 ώρες

Οι πρώτοι αδειούχοι έχουν ξεκινήσει τις καλοκαιρινές τους διακοπές, ωστόσο η φετινή περίοδος συνοδεύεται από σημαντικές αλλαγές στον τρόπο χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας. Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη δυνατότητα κατάτμησης της άδειας. Μέχρι πρόσφατα, η ετήσια άδεια μπορούσε να χορηγηθεί σε έως δύο χρονικές περιόδους, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Πλέον, δίνεται η δυνατότητα να κατανεμηθεί σε έως και τέσσερα διαφορετικά διαστήματα στο ίδιο ημερολογιακό έτος. Έτσι, ένας εργαζόμενος που δικαιούται 20 ημέρες άδειας μπορεί, για παράδειγμα, να λάβει δέκα ημέρες τον Αύγουστο, πέντε το φθινόπωρο και τις υπόλοιπες πέντε κατά την περίοδο των Χριστουγέννων. Οι νέοι κανόνες για την κατάτμηση στην άδεια Παρά τη μεγαλύτερη ευελιξία, η νομοθεσία διατηρεί ασφαλιστικές δικλίδες. Τουλάχιστον ένα τμήμα της άδειας πρέπει να είναι συνεχόμενο και να διαρκεί τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται με πενθήμερο ή έξι εργάσιμες ημέρες για όσους απασχολούνται με εξαήμερο. Έτσι, αποτρέπεται η πλήρης διάσπαση της άδειας σε μεμονωμένες ημέρες απουσίας μέσα στη χρονιά. Παράλληλα, αλλάζει και ο τρόπος με τον οποίο μπορεί να «σπάσει» η άδεια.…

Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.

Διαβάστε στο Iefimerida

Κοινοποίηση

Η εφαρμογή μας

AI Compass: Βρες το σωστό AI μέσα σε δευτερόλεπτα

Η τεχνητή νοημοσύνη είναι παντού, αλλά είναι δύσκολο να ξέρεις ποιο εργαλείο ταιριάζει σε κάθε εργασία. Το AI Compass συγκρίνει 28+ μοντέλα για κείμενο, εικόνα, βίντεο, ήχο και κώδικα, με έτοιμα prompts και οδηγίες βήμα προς βήμα.

Κατέβασέ το στο App Store