Άδωνις Γεωργιάδης: Θέλουμε καινοτόμα φάρμακα αλλά θα πρέπει να είναι ανταποδοτικά
Στόχος μου είναι όχι μόνο να μειώσω το clawback, αλλά να το κάνω και πιο δίκαιο σημείωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης μιλώντας στο 30ό ετήσιο συνέδριο του Economist στην Αθήνα, ενώ ο υπουργός Υγείας ξεκίνησε την εισαγωγική του τοποθέτηση τονίζοντας πως είναι υπερήφανος, καθώς στη δική του πρώτη θητεία είχε καθιερωθεί το clawback , «ένα σύστημα επιστροφής χρημάτων από τις φαρμακευτικές εταιρείες, το οποίο», όπως είπε, «θα υπάρχει όσο ανατέλλει ο ήλιος». Με τον τρόπο αυτό έκανε σαφές ότι το σύστημα θα συνεχίσει να εφαρμόζεται, αλλά εξήγησε ότι θα πρέπει να γίνει βιώσιμο. Ο ίδιος είπε ότι για πολλά χρόνια ο προϋπολογισμός ήταν παγωμένος και πλέον διατίθενται περισσότερα χρήματα για τα καινοτόμα φάρμακα, αλλά εξήγησε ότι τα καινοτόμα φάρμακα θα πρέπει να είναι ανταποδοτικά, καθώς είναι μία μακροχρόνια επένδυση στην υγεία του πληθυσμού. Αναφερόμενος με αριθμούς, ο υπουργός Υγείας τόνισε ότι, ενώ το 2024 φάρμακα υψηλού κόστους για τον καρκίνο χρησιμοποιούνταν από 11.000 Έλληνες, ο αριθμός αυτός εκτοξεύτηκε στις 23.000 ασθενείς το 2025 και η εκτίμηση για το 2026 είναι 31.000 ασθενείς.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Powergame
Σχετικές ειδήσεις
Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο
Σε 26 ανήλθαν οι αγροτοδασικές πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν το τελευταίο εικοσιτετράωρο σε όλη τη χώρα. Από αυτές, σύμφωνα με την Πυροσβεστική, οι 23 αντιμετωπίστηκαν άμεσα, στο αρχικό τους στάδιο, ενώ… Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Αγορά εργασίας: Η νέα γενιά βάζει όρους στην κοινωνική προσφορά και την καριέρα
Η νεότερη γενιά εργαζομένων, η Generation Z , δείχνει να αναζητά κάτι περισσότερο από έναν απλό μισθό. Σύμφωνα με νέα έρευνα της Gallup , οι περισσότεροι νέοι επιθυμούν η επαγγελματική τους δραστηριότητα να έχει ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο και να συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των άλλων. Ωστόσο, η επιθυμία αυτή συγκρούεται συχνά με την οικονομική πραγματικότητα, καθώς οι χαμηλές αμοιβές και οι απαιτήσεις πολλών επαγγελμάτων φροντίδας λειτουργούν αποτρεπτικά. Η μελέτη «Gallup Voices of Gen Z» καταγράφει ότι οι νέοι συνδέουν άμεσα την εργασία με την προσωπική ολοκλήρωση. Από όσους δήλωσαν ότι θέλουν η δουλειά τους να έχει θετική επίδραση στους ανθρώπους γύρω τους, σχεδόν εννέα στους δέκα ανέφεραν ότι κάτι τέτοιο θα τους έκανε να αισθάνονται πως η ζωή τους αποκτά πραγματικό νόημα. Η αναζήτηση σκοπού συναντά σημαντικά εμπόδια Παρά τη διάθεση για κοινωνική προσφορά, πολλοί εκπρόσωποι της Gen Z παραδέχονται ότι δυσκολεύονται να βρουν ουσιαστικό προσανατολισμό στη ζωή τους. Η έρευνα αναδεικνύει μια σειρά από παράγοντες που επηρεάζουν αυτή την αίσθηση.…
Ευρωπαϊκές βιομηχανίες: Ζητούν τη ριζική κατάργηση της γραφειοκρατίας
Οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν ότι η προσπάθεια απλοποίησης της ΕΕ «πνίγεται στην αδράνεια» της γραφειοκρατίας των Βρυξελλών.