Ideal Holdings: Πώλησε 1 εκατ. ίδιες μετοχές μέσω OTC έναντι 6 εκατ. ευρώ
Η Ideal Holdings προχώρησε στην πώληση 1 εκατ. ιδίων μετοχών μέσω εξωχρηματιστηριακής (OTC) συναλλαγής, έναντι συνολικού τιμήματος 6 εκατ. ευρώ, μειώνοντας το ποσοστό των ιδίων μετοχών που κατέχει στο 3,277% του μετοχικού της κεφαλαίου. Αναλυτικά η ανακοίνωση: Η εταιρεία «IDEAL HOLDINGS A.E.» ενημερώνει το επενδυτικό κοινό ότι, κατόπιν σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της στις 08.07.2026, προέβη στις 10.07.2026 σε εξωχρηματιστηριακή πώληση, μέσω OTC συναλλαγής, 1.000.000 ιδίων μετοχών, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 1,7856% του συνόλου των μετοχών της Εταιρείας. Η πώληση πραγματοποιήθηκε σε τιμή €6,00 ανά μετοχή, ήτοι έναντι συνολικού τιμήματος €6.000.000,00. Η συναλλαγή πραγματοποιήθηκε μέσω της Πειραιώς ΑΕΠΕΥ, η οποία, ως χειριστής του σχετικού λογαριασμού αξιών της Εταιρείας, εκτέλεσε την εντολή πώλησης στο πλαίσιο εξωχρηματιστηριακής συναλλαγής σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες του Συστήματος Άυλων Τίτλων (Σ.Α.Τ.). Οι ως άνω μετοχές είχαν αποκτηθεί με μέση τιμή κτήσης €5,1159 ανά μετοχή. Κατόπιν της συναλλαγής η Εταιρεία κατέχει συνολικά 1.835.239 ίδιες μετοχές, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 3,2770% του συνόλου των μετοχών της.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Mononews
Σχετικές ειδήσεις
Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο
Σε 26 ανήλθαν οι αγροτοδασικές πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν το τελευταίο εικοσιτετράωρο σε όλη τη χώρα. Από αυτές, σύμφωνα με την Πυροσβεστική, οι 23 αντιμετωπίστηκαν άμεσα, στο αρχικό τους στάδιο, ενώ… Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Αγορά εργασίας: Η νέα γενιά βάζει όρους στην κοινωνική προσφορά και την καριέρα
Η νεότερη γενιά εργαζομένων, η Generation Z , δείχνει να αναζητά κάτι περισσότερο από έναν απλό μισθό. Σύμφωνα με νέα έρευνα της Gallup , οι περισσότεροι νέοι επιθυμούν η επαγγελματική τους δραστηριότητα να έχει ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο και να συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των άλλων. Ωστόσο, η επιθυμία αυτή συγκρούεται συχνά με την οικονομική πραγματικότητα, καθώς οι χαμηλές αμοιβές και οι απαιτήσεις πολλών επαγγελμάτων φροντίδας λειτουργούν αποτρεπτικά. Η μελέτη «Gallup Voices of Gen Z» καταγράφει ότι οι νέοι συνδέουν άμεσα την εργασία με την προσωπική ολοκλήρωση. Από όσους δήλωσαν ότι θέλουν η δουλειά τους να έχει θετική επίδραση στους ανθρώπους γύρω τους, σχεδόν εννέα στους δέκα ανέφεραν ότι κάτι τέτοιο θα τους έκανε να αισθάνονται πως η ζωή τους αποκτά πραγματικό νόημα. Η αναζήτηση σκοπού συναντά σημαντικά εμπόδια Παρά τη διάθεση για κοινωνική προσφορά, πολλοί εκπρόσωποι της Gen Z παραδέχονται ότι δυσκολεύονται να βρουν ουσιαστικό προσανατολισμό στη ζωή τους. Η έρευνα αναδεικνύει μια σειρά από παράγοντες που επηρεάζουν αυτή την αίσθηση.…
Ευρωπαϊκές βιομηχανίες: Ζητούν τη ριζική κατάργηση της γραφειοκρατίας
Οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν ότι η προσπάθεια απλοποίησης της ΕΕ «πνίγεται στην αδράνεια» της γραφειοκρατίας των Βρυξελλών.