Ο όμιλος VW σχεδιάζει να μειώσει την γκάμα των μοντέλων του κατά 50%
Η εταιρεία δήλωσε στις 9 Ιουλίου μετά από μια συνεδρίαση του εποπτικού συμβουλίου ότι η γκάμα της θα μειωθεί σταδιακά έως και στο μισό , προσπαθώντας να επικεντρωθεί στα πιο ελκυστικά τμήματα της αγοράς. Η παραγωγική ικανότητα θα μειωθεί σε εννέα εκατομμύρια οχήματα ετησίως, από 10 εκατομμύρια που είναι σήμερα. Ο όμιλος VW προσφέρει περίπου 150 σειρές μοντέλων σε όλες τις μάρκες της, οι οποίες περιλαμβάνουν τις Audi , Bentley , CUPRA , Lamborghini , Porsche , SEAT , Skoda , Volkswagen , καθώς και επαγγελματικά οχήματα. Δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί το χρονοδιάγραμμα της περικοπής ούτε ποιες μάρκες βρίσκονται στο επίκεντρο. Ο όμιλος βρίσκεται υπό άνευ προηγουμένου πίεση να αναδιαρθρώσει το επιχειρηματικό μοντέλο που στήριξε την επιτυχία του για δεκαετίες, καθώς παλεύει με το υψηλό κόστος και την πλεονάζουσα παραγωγική ικανότητα στη Γερμανία. Αυτοί οι παράγοντες, μαζί με τον αυξανόμενο κινεζικό ανταγωνισμό , τους κανονισμούς και τους εισαγωγικούς δασμούς των ΗΠΑ, μείωσαν τα περιθώρια κέρδους του ομίλου στο μισό μεταξύ 2021 και 2025.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο
Σε 26 ανήλθαν οι αγροτοδασικές πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν το τελευταίο εικοσιτετράωρο σε όλη τη χώρα. Από αυτές, σύμφωνα με την Πυροσβεστική, οι 23 αντιμετωπίστηκαν άμεσα, στο αρχικό τους στάδιο, ενώ… Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Αγορά εργασίας: Η νέα γενιά βάζει όρους στην κοινωνική προσφορά και την καριέρα
Η νεότερη γενιά εργαζομένων, η Generation Z , δείχνει να αναζητά κάτι περισσότερο από έναν απλό μισθό. Σύμφωνα με νέα έρευνα της Gallup , οι περισσότεροι νέοι επιθυμούν η επαγγελματική τους δραστηριότητα να έχει ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο και να συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των άλλων. Ωστόσο, η επιθυμία αυτή συγκρούεται συχνά με την οικονομική πραγματικότητα, καθώς οι χαμηλές αμοιβές και οι απαιτήσεις πολλών επαγγελμάτων φροντίδας λειτουργούν αποτρεπτικά. Η μελέτη «Gallup Voices of Gen Z» καταγράφει ότι οι νέοι συνδέουν άμεσα την εργασία με την προσωπική ολοκλήρωση. Από όσους δήλωσαν ότι θέλουν η δουλειά τους να έχει θετική επίδραση στους ανθρώπους γύρω τους, σχεδόν εννέα στους δέκα ανέφεραν ότι κάτι τέτοιο θα τους έκανε να αισθάνονται πως η ζωή τους αποκτά πραγματικό νόημα. Η αναζήτηση σκοπού συναντά σημαντικά εμπόδια Παρά τη διάθεση για κοινωνική προσφορά, πολλοί εκπρόσωποι της Gen Z παραδέχονται ότι δυσκολεύονται να βρουν ουσιαστικό προσανατολισμό στη ζωή τους. Η έρευνα αναδεικνύει μια σειρά από παράγοντες που επηρεάζουν αυτή την αίσθηση.…
Ευρωπαϊκές βιομηχανίες: Ζητούν τη ριζική κατάργηση της γραφειοκρατίας
Οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν ότι η προσπάθεια απλοποίησης της ΕΕ «πνίγεται στην αδράνεια» της γραφειοκρατίας των Βρυξελλών.