Politico: Απογοητευτικές οι προσπάθειες της Ε.Ε. για τη μείωση της γραφειοκρατίας
Η Ευρωπαϊκή Ένωση πίστευε ότι διευκόλυνε τη ζωή των επιχειρήσεων όταν ανακοίνωσε σχέδια για τη δραστική μείωση της γραφειοκρατίας στην ΕΕ. Ωστόσο, 20 μήνες μετά την έναρξη αυτής της εκστρατείας, πολλές επιχειρήσεις δεν έχουν εντυπωσιαστεί. Το POLITICO μίλησε με 17 εταιρείες, εταιρείες συμβούλων και συλλόγους από διάφορους τομείς, οι οποίοι εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους για τον τρόπο με τον οποίο η ΕΕ υλοποιεί την πρωτοβουλία «απλοποίησης». Λένε ότι η διαδικασία είναι πολύ αργή, δαπανηρή και περίπλοκη — και αμφισβητούν αν ένας θεσμός που έχει συσταθεί για να θεσπίζει νόμους μπορεί πράγματι να τους καταργήσει. Η απογοήτευση αυτή απέχει πολύ από την κατάσταση το Νοέμβριο του 2024, όταν η Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν στάθηκε ενώπιον του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για να ανακοινώσει μια νέα αυγή για την ΕΕ, υπό τις επευφημίες της βιομηχανίας. Τους επόμενους μήνες, η Επιτροπή παρουσίασε μια σταθερή ροή προτάσεων με στόχο την απλοποίηση του κανονιστικού πλαισίου της ΕΕ και την τόνωση της υποτονικής ευρωπαϊκής οικονομίας, ώστε να μπορέσει να ανταγωνιστεί τις βιομηχανικές υπερδυνάμεις της Κίνας και των ΗΠΑ.…
Αυτό είναι μια σύνοψη. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στην αρχική πηγή.
Διαβάστε στο Newmoney.gr
Σχετικές ειδήσεις
Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο
Σε 26 ανήλθαν οι αγροτοδασικές πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν το τελευταίο εικοσιτετράωρο σε όλη τη χώρα. Από αυτές, σύμφωνα με την Πυροσβεστική, οι 23 αντιμετωπίστηκαν άμεσα, στο αρχικό τους στάδιο, ενώ… Πυροσβεστική: 26 αγροτοδασικές πυρκαγιές το τελευταίο 24ωρο - Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Αγορά εργασίας: Η νέα γενιά βάζει όρους στην κοινωνική προσφορά και την καριέρα
Η νεότερη γενιά εργαζομένων, η Generation Z , δείχνει να αναζητά κάτι περισσότερο από έναν απλό μισθό. Σύμφωνα με νέα έρευνα της Gallup , οι περισσότεροι νέοι επιθυμούν η επαγγελματική τους δραστηριότητα να έχει ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο και να συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των άλλων. Ωστόσο, η επιθυμία αυτή συγκρούεται συχνά με την οικονομική πραγματικότητα, καθώς οι χαμηλές αμοιβές και οι απαιτήσεις πολλών επαγγελμάτων φροντίδας λειτουργούν αποτρεπτικά. Η μελέτη «Gallup Voices of Gen Z» καταγράφει ότι οι νέοι συνδέουν άμεσα την εργασία με την προσωπική ολοκλήρωση. Από όσους δήλωσαν ότι θέλουν η δουλειά τους να έχει θετική επίδραση στους ανθρώπους γύρω τους, σχεδόν εννέα στους δέκα ανέφεραν ότι κάτι τέτοιο θα τους έκανε να αισθάνονται πως η ζωή τους αποκτά πραγματικό νόημα. Η αναζήτηση σκοπού συναντά σημαντικά εμπόδια Παρά τη διάθεση για κοινωνική προσφορά, πολλοί εκπρόσωποι της Gen Z παραδέχονται ότι δυσκολεύονται να βρουν ουσιαστικό προσανατολισμό στη ζωή τους. Η έρευνα αναδεικνύει μια σειρά από παράγοντες που επηρεάζουν αυτή την αίσθηση.…
Ευρωπαϊκές βιομηχανίες: Ζητούν τη ριζική κατάργηση της γραφειοκρατίας
Οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν ότι η προσπάθεια απλοποίησης της ΕΕ «πνίγεται στην αδράνεια» της γραφειοκρατίας των Βρυξελλών.