
AI skills: Το στοίχημα της Gen Z για υψηλότερους μισθούς
Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει με ταχύτητα τους όρους στην αγορά εργασίας , δημιουργώντας ένα νέο πεδίο δεξιοτήτων που μπορεί να επηρεάσει όχι μόνο την παραγωγικότητα, αλλά και τις αποδοχές και τις επαγγελματικές προοπτικές . Για τη νεότερη γενιά εργαζομένων, η ικανότητα αξιοποίησης εργαλείων AI εξελίσσεται ήδη σε σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, με την περίπτωση της 25χρονης πρώην product manager της Microsoft, Μαριάνα Αντάγια , να αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα. «Ο αριθμός των πραγμάτων και των εργασιών που μπορώ να κάνω, καθώς και η ταχύτητα με την οποία μπορώ να τα ολοκληρώνω, αυξάνουν τελικά την αξία που μπορώ να δημιουργήσω για άλλους ανθρώπους και για τους μετόχους», αναφέρει η επιχειρηματίας με έδρα τη Νέα Υόρκη. Η fintech startup της, quantifAI , βοηθά τους χρήστες να δημιουργούν και να δοκιμάζουν αξιόπιστα μοντέλα μηχανικής μάθησης. Η Αντάγια έμαθε τις βασικές αρχές της AI στο πανεπιστήμιο, όπου σπούδασε μαθηματικά και επιστήμη υπολογιστών . Άρχισε να χρησιμοποιεί μεγάλα γλωσσικά μοντέλα, όπως το ChatGPT, αμέσως μόλις έγιναν διαθέσιμα, αξιοποιώντας τα μεταξύ άλλων για προβλέψεις σε αγώνες της Formula 1 ή για να εκτιμά ποια ομάδα θα κατακτούσε την Premier League.…










